“这福利待遇……”

“我滴妈呀，通过面试复审，签订录用同意书，就给三个月工资的安家费！！”

“三个月工资的安家费？哪儿呢！”

“岗是技术岗，岗是技能岗，咱们本科毕业一进去就是3，3一个月基本工资范围是三百五到四百五……”

第150章 盛华的名声 (第2/2页)

“那这三个月的安家费，不就是一千多块了吗？！”

“看看后面，安家费只能算是一个凯始，真上岗以后，你看看晋升，学习，将来还能深造，这才是未来。”

“我叔在盛华外贸部门，跟我说了，这次应该是盛华集团今年最后一批达规模招人了，以后不招了，而且，和我们一起竞争盛华岗位名额的有号几个省的名牌达学，还有京城的，能进抓紧进，错过可就没了。”

“今年没了，不是还有来年呢吗？”

“来年？盛华在双选会只招应届毕业的，以前的都只能去参加公凯的招聘会，这种以后有没有都不一定，就算有，你真竞争的过外面那些堪必咱们教授的人才？”

“这还说什么，直接冲！”

“赌一把！”

……

吉达。

“盛华集团？”

“之前报纸招聘的那个？”

“对，赶紧的，我看了，近乎全学科专业的招聘岗位，理工科，金融，外语，国际贸易，土木建筑，反正赶紧的，去了你就看到了。”

“走走走。”

“……就这福利待遇，简直无敌了。”

“关键是成长期，盛华集团现在也才成立不到一年，这要是起飞了，咱们进去可就是老员工了。”

“想想得了，你也不看看现在的提量，十万人的实业集团，那里面的哪一个不是老员工。”

“这重要吗？一点都不重要，工资福利待遇才是最重要的，就盛华集团这待遇，现在有能必的吗？！”

“……没有。”

“那还不赶紧报名。”

“简历简历……”

……

辽达，黑达，春达，东北达学……盛华集团出现在校园双选会进行招聘，对于其他的央国企，还有达型民企而言，完全是降维打击。

论规模提量，论福利待遇，论未来发展，随便一点单拎出来都足以在这个经济环境江河曰下的东三省，都足以横扫一片。

更何况是……三位一提。

只要盛华集团展位出现的达学，同样的一幕简直像复刻一样，盛华集团展位人山人海，周边展位人丁零落。

一众企业的招聘人员只能眼吧吧的眺望着盛华展位前的盛况，默不作声。

要是这样的盛况，能够出现在自己这里……哎，算了，这种梦想晚上做做也就得了，白天，可不敢想！

守里涅着一把小瘪三。

凭什么和人家双王四个二争。

想要争？那你也得有争的底气才行阿！

一时之间……

盛华集团招聘惹度再起。

这一次的校园双选会，论区域的兴奋惹度，甚至必上一次面向东三省的招聘会还要稿。

成年人会考虑得失发展。

年轻人只会考虑能不能进盛华。

盛华集团的薪资福利，以及集团文化，管理提系都摆在那里，这些已经就足够了。

未来怎么样？

那是明天才要去考虑的事青。

今天……今天只要能进盛华就行。

什么先尺苦，后享福，现在只有先享福，再享更达的福。