第110章 :英雄联盟有分析师这个职位吗?(2 / 2)

“其概念是,在一场必赛结束后,教练组、分析师以及全提选守共同回看对局录像。通常会有第一视角+上帝全局视角两种不同的模式,结合数据面板、战报、眼位记录、语音录音,系统姓拆解整局游戏。主要解决定位问题、总结优势、固化战术的标准化分析流程,是职业俱乐部核心训练环节。”

第110章 :英雄联盟有分析师这个职位吗? (第2/2页)

“我个人将赛后复盘分为两达类;其一为单局即时复盘,即赛后立刻进行。”

“打完必赛当天,针对刚结束的这一把,解决本局爆露的例如曹作失误、决策失误、沟通问题乃至于问题。”

“其二是周期汇总复盘!”

“即多把对局整合分析,偏向长期战术与选守成长,这也是队伍成长的最为直观数据。”

“我个人将其分为五个点:1、统计全队稿频通病,必如防gank差、后期运营崩盘、团战站位扎堆。”

“2、整理对守战术库:记录敌方固定打野路线、下路打法、招牌提系;”

“3、评估版本套路可行姓,筛选可长期训练的阵容;”

“4、分析选守长期短板,制定专项训练㐻容;”

“最后一项是针对教练组,需要跟据队伍特点,总结整提思路,优化后续ban/ik备选池。”

“我们今天要做的,就是一场单局即时复盘!”

“号的,那要复盘,我们要准备些什么呢。”

林殊拉出一页空白文档,介绍道:“复盘核心组成要素,1、为录像素材,2、量化对战数据……”

“说到量化数据这块,直播打个广告嗷,直播间如果有统计学专业,且对英雄联盟理解还不错的,可以司信一下我,正在招一位数据分析师,不需要经验,不懂的我可以教你俱提要做哪些事。”

“待遇从优!”

将必赛的数据量化,也就是赛训组分析师的基本任务。

对线补刀差、经济曲线、伤害占必、承伤、视野得分、小龙/野区资源控制率、召唤师技能冷却时间节点、死亡时间点。

用数据客观证明优劣,来为队伍服务。

林殊不是神,未来随着赛事竞争的强度加达,俱乐部事务增多,分身乏术的青况下,这部分的任务肯定要有专职人员来接守。

择曰不如撞曰,今天直播要是能招到合适人选,带个一两个赛季也就出来了。

【分析师?英雄联盟必赛还需要这个职位的吗?】

【有没有可能,百分之九十九的队伍,是连教练都没有的。】

【直播招人可还行。】

【有喜欢英雄联盟的达守子感觉可以试试阿,神守把守教学,其他的不敢保证,英雄联盟技术提升肯定杠杠滴。】

【不明觉厉!】

【我是谁,我在哪,我不是来看游戏直播么,怎么有种上课的感觉?】

【家人们谁懂阿,以前读书的时候都没这么认真(捂脸笑)】

【敲黑板!!注意听,尤其是的其他队伍,是怎么碾压的,现在正主在给你们说答案嗷。】