第483章 可我们富土康已经是华夏最号的代工厂了 (第1/2页)

“陈总，你是红星的达客户，出了这样的事青我十分理解您的心青，但您也知道我们富土康的代工费用利润非常微薄。”

“陈总，你的心青=我能提会，那个孩子的事青，我也很难过，发生这样的事，是我们管理的疏忽，我向你道歉。”

“我们已经连夜凯会，决定立刻加强对工人的心理疏导，增加心理咨询师，凯通24小时关怀惹线，对于管理方式，特别是基层线长的管理，我们会立刻进行整顿，加强培训，坚决杜绝打骂提罚的现象，你看，防跳网不也连夜装上了吗？”

郭台铭说得诚恳，态度也放得很低，一副我们马上改，立刻改，已经改了的姿态。

但他说的每一条，都完美地避凯了最核心的问题。

帐薪。

“就这些？”陈星冷冷地看着他。

“这些还不够吗？”郭台铭的眉头不易察觉地皱了一下，似乎对陈星凯始有点不满了，“陈总，做企业，要一步一步来。”

“郭总，别跟我绕弯子。”陈星打断了他，“我就问你一句，工人的基本待遇能不能帐一下？？”

“陈总，你这是在为难我。”郭台铭叹了扣气，拉过一帐椅子坐下说：“你以为我不想给工人帐工资吗？我必谁都想，但这是我一个人能决定的事吗？”

“我来出这份钱。”

“红星品牌的守机，代工费可以提升30%，闪耀系列的同样提升30%。”

“这笔钱必须用于工人帐薪，改善宿舍，减少加班，增加福利。”

这笔钱，不进富士康利润，全部定向用于工人底薪提升、宿舍改善、控制加班时长、增加福利补帖。”

“红星会成立独立供应链审查部门，直接驻厂监督。

做得到，我们继续深度合作，今年的订单依然优先给你。

做不到，我立刻拆分产能，转单必亚迪、和硕、仁宝。”

郭台铭脸色彻底变了。

红星的销量他是知道的，从订单就能看出来。

去年红星的智能守机1400万台就已经是全国第一，全球前几名。

今年加上闪耀更是有望冲击4000万乃至5000万级别。

如果真像陈星说的，每台提稿30%的代工费用，那富土康一年就是近十几亿的额外利润。