第71章 灵魂之问 出了总裁办公室,唐……
出了总裁办公室, 唐志勤的脸色就彻底沉了下来。楚衍说得好听,什么开发新的渠道、扩充新的市场。但谁都知道,下沉市场的利润只在互联网平台, 他们这些做实业的, 谁不削尖了脑袋往高端走?
他分明是成了楚衍与柳靖斗法的炮灰。
然而从年初开始, 楚衍在与柳靖的斗争中, 就表现得越来越强势。目前之所以使手段将他边缘化,而不是直接撵他走人,也不过是楚衍还未占据绝对优势。一旦楚衍彻底掌握妙言, 妙言恐怕再没了他的立足之地。
唐志勤的眼里闪过一丝阴霾,他得想办法给自己找下家了。
办公室内, 想着唐志勤刚才的微表情, 楚衍不由轻笑。不愧是久经沙场的职场老鸟, 真够敏锐的。
唐志勤猜得没错, 作为一家公司的继承人,楚衍绝不可能容忍柳靖这样的跳梁小丑存在。容不下正主, 自然更容不下跟班。
唐志勤和生产计划部的苗红明还不一样, 苗红明是老员工, 只不过倒霉落到了柳靖手里。他作为侯子芳亲自提拔起来的干部, 其立场其实是天然归属于侯子芳的继承人楚衍的。
这也是当苗红明发现楚衍不是个软柿子之后,果断站队的原因——再不选边站, 他得被柳靖扫地出门了。
而唐志勤呢?不管他与柳靖私交如何, 作为柳靖的校友, 作为被柳靖力排众议招进来的副总, 就绝无调转马头的可能。只不过他本人能力不错,手里又有资源。所以既然他人还在妙言,楚衍当然得好好利用利用。
这点, 想必唐志勤心里也很清楚。
但活还是得干的。两人之间并无私仇,做事有始有终,以后好聚好散,大家面上才好看。商场上混,能不撕破脸的尽量别撕破脸,谁知道将来哪片云彩上有雨呢?
送走唐志勤后,楚衍独自坐在办公室里,静静的翻看着近期的账本。当他看到原材料采购那一栏时,眼眸里闪过了一丝厉色。最近公司出货量大,柳靖的小动作明显又多了起来。
心里默默算了回帐,楚衍深吸了一口气,暗暗告诫自己要冷静,现在还不到时候。不过……最近盯着柳靖的人回报,柳靖与其秘书程君兰的关系似乎比表面上的更复杂。楚衍调出程君兰的个人资料,不由挑眉。
离异,育有一子,今年5岁。程君兰是3年半以前入职的,有点意思了。表面上看,是程君兰在儿子断奶后重新找工作。但……从调查资料来看,柳靖对“别人的儿子”未免太上心了。柳东阳且没上过贵族幼儿园呢。
想到最大那个可能性,楚衍不厚道的笑出了声。原来,柳靖也觉得柳东阳废得必须砍号重练了?
只是这件事目前暂没证据,楚衍决定先按兵不动。或许有一天,柳靖的私德有损,能成为自己刺向他的一柄利器也未可知。
对付死对头,总归得有点耐心的。
企业的下半年,通常是比较忙。因为重大节日基本集中在下半年,导致商家的打折促销活动密集,又有冲业绩的压力,因此加班成了常态。
楚衍忙完下班的时候,已是晚上8点半。比起往常,竟然算早的。好在和韵风华本来就建在郊区,距离妙言总部不算太远。楚衍到家时,刚刚好9点整。
家里除了家政人员,只有侯东澄在起居室里看电视。看到起居室里流泻出来的暖黄色的光,楚衍恍然想起,柳青青似乎已经很久没回来过了。柳青青的去向楚衍是知道的,看来新的男友很讨柳青青的欢心。
那个新男友……楚衍眉心一跳,最近柳青青给她打了两次电话,明确表示想换保镖的事,该不会是新男友教唆的吧……
如果是新男友的意思,楚衍就不想管了。父亲和丈夫精挑细选的保镖,居然为了个不知来路的男朋友去嫌弃,甚至想换掉。放眼整个圈子,都没见过如此作死的。
怪不得当年外婆给柳青青买不动产用于保底时,产权证上不是加了他爸的名字,就是加了他的名字。他当初还以为是柳青青成天作妖,外婆给他爸的补偿。现在看来……呵,恐怕是外婆太知道自己生了个什么样的怨种,不得不做出的防备手段。
毕竟按照现在的规定,产权交易必须所有产权人到场签字。换言之,没有他的同意,柳青青想合法的动用任何一套产权,都是不可能的。至于非法手段……那就看对方和妙言谁的法务团队强、甚至谁的关系更硬了。
以他外公一生慈善攒下的人脉,想必珠城内,怕是没几个人愿意啃这块硬骨头——不争气的富二代多了,诈骗团伙真是犯不着。
从这点上来看,外婆为了保障家业不被败光,可谓是殚尽竭虑。楚衍摇头叹了口气,可见不生孩子有不生孩子的好,不然生个柳青青那样的混账玩意,这家业还真不如捐了,省得损自己阴德。
至于那两个保镖,既然柳青青不要,那他索性调回来给侯东澄得了,省得他忙的要死了还得上天入地的给侯东澄找新的。靠得住的司机保镖,可真的太难找了。
“嗳,你回来了?”侯东澄一回头,看到了站在门口的楚衍,连忙问,“吃过饭了吗?要不要吃点宵夜?”
楚衍回过神来,笑着答道:“晚饭吃过了。宵夜不吃,医生不让晚上乱吃东西。”
“哦,晚上是得少吃,”接着,侯东澄发出了灵魂一问,“那你今天的步数达标了吗?”
楚衍:“……”散步而已,倒也不必如此较真。
“我跟你讲,姓苏的刚给我打了电话,让我晚上监督你好好运动。你是绕小区散步呢?还是家里的跑步机呢?来,二选一吧!”想起楚衍的体能,侯东澄提起运动俩字都有些牙酸,二十郎当的年纪,散步居然叫运动了,就离谱!
楚衍哽住,好家伙,苏行人现在都已经学会跟他哥联动了吗?
“你不要一副不情不愿的样子,”侯东澄忍不住数落,“你身体是真不太行。别人天冷的贴秋膘,你倒好,忙过一个双十一又瘦了好几斤。我跟你讲,再瘦可不好看了。”
“知道了知道了。”楚衍生怕侯东澄念起来没个完,赶紧道,“我先去换个衣服。今天不算太冷,我绕小区走几圈行了吧。”说毕,麻溜的跑回自己房间,脱下笔挺的商务套装,换上了一身轻便的运动服。
等他下楼时,发现侯东澄已经关了电视,站在楼梯口等他了。
“你陪我一起?”楚衍问。
“嗯呐,”侯东澄理所当然的道,“姓苏的说了,为了防止你耍赖,请我务必好好监督!”
楚衍:“……”不是,姓苏的,我在你眼里连这点信誉都没有的吗?周二去湿地公园,我明明老老实实的走了一万五好吧。顶多中途休息了两回,那不是给太阳晒得太困了吗?又不是走不完!!!
侯东澄无视楚衍哀怨的眼神,拎着他的后脖领径直往外走。楚衍堂堂一个总裁,那还是要面子的。刚被拎到玄关,立刻表示十分愿意积极运动,逃也似的往外跑。
深秋时节的晚上有些凉,但楚衍穿的是专业的薄款防风运动服,那点小秋风吹在身上一点事没有,甚至微凉的空气颇有些沁人心脾之感。楚衍深深呼吸几口新鲜空气,劳累一天的疲累似乎确实减轻了不少。
看来,晚上出来散散步也挺不错的。
和韵风华占地面积不小,尤其是独栋与联排之间的大花园,足有上万平米。因此,沿着小区外围的绿道绕上一圈,差不多有1公里。如果要达成万步的目标,绕个四五圈就差不离了。
不冷不热的天气,小区内夜跑的人还不少。大家都是住了几年十几年的老邻居,看到楚衍兄弟穿着运动服出来,不免惊奇的看上两眼。弄得楚衍好不尴尬。
结果,等夜跑的邻居们绕了一圈回来,看到楚衍仍旧在慢吞吞的走,那艰难忍笑的表情,让楚衍更尴尬了。
楚衍面无表情,和韵风华的住户还是太多,是时候考虑苏行人的提议,搬去超低密度的长空星河里了。
走到第3圈时,楚衍不免开始脚酸,正想找个地方坐下来稍作休息,苏行人的电话居然轰了过来。
楚衍!!!苏行人是在他身上装了雷达吗?
“走了6000步了,加油加油!还剩一小半,继续坚持。”通话一接通,苏行人的鼓励立刻飘了过来。
楚衍面皮抽了抽:“你还真盯着我的实时步数看的?”
“那倒没有,”苏行人当即给了楚衍一个更窒息的答案,“业主群里有人拍了你穿运动服的照片,连发了几个感叹号。现在业主群里讨论得热火朝天,你要不去看一眼?”
楚衍???他的邻居们闲出屁来了吗?年底了公司事务不用管了是吗?
苏行人忍着笑道,“实在太累别勉强,你可以分段走的。还有,如果今晚感觉太累,那明天你换中午时绕公司先走两圈嘛。放心,我只查总数,不查实时步数的。”
楚衍哭笑不得:“不至于那么弱,走两天就习惯了。主要怕没时间。”
“行,你自己看着办。有问题随时联络我,么么哒!”
“呃……”楚衍听着手机那头明显在等他先挂电话的动静,梗了半天,终于还是硬着头皮轻声说了句,“再见,么么哒……”
“你们两个……”在旁边听完全程的侯东澄一脸的糟心,忍不住发出了今天第二次灵魂之问,“真的只是在谈联姻,而不是……谈恋爱吗?”
第72章 对比 楚衍张了张嘴,却发现自……
楚衍张了张嘴, 却发现自己不知道该说什么好。因为苏行人对他的态度,早已远远超过了联姻对象的界限。无论在事业上的帮助,还是对生活上的关怀, 都很难用“合作”两个字去概括。
别说单纯的互相利用的关系, 哪怕正儿八经谈恋爱的, 都未必有苏行人的细致。
要说一点不动容, 肯定是假话。尤其楚衍从来心思细腻,很多时候,想装作神经大条忽略过去, 都过不了自己那关。可作为一个长期处在尔虞我诈里的商人,让他放任自己心中乍起的涟漪, 又做不到。
对任何人与事心生防备, 早已成了本能。
智能手环敬业地记录着步伐, 楚衍却始终一言不发。自从爸爸走后, 他一直是孤独的。哪怕侯东澄介入了他的生活,也无法填补心上的缺口。因为侯东澄在商业上的稚嫩, 导致他有很多话不能说、不好说。
甚至自己真正的疲倦之处, 都无法诉之于口——既然侯东澄理解不了, 也就不必说出来徒增烦恼。
所以他们日常的交流与诉苦, 更多的是一种策略,一种天下所有职场人都刻进DNA的条件反射。所以, 侯东澄的体谅与安慰, 也自然像隔靴搔痒, 落不到实处。
苏行人则不然。大家同在红尘里打滚, 有些事,往往只需要一个眼神,就能明白对方的未尽之意。相视一笑, 一切心照不宣融入茶水,暖进心肺。
那是一种难以描述的契合,就像湿地公园的临水平台上,隔着餐桌的那场小憩。是与现在的侯东澄绝无可能拥有的默契。
楚衍不是迟钝的人,过去未曾对谁动过心,不过是没遇到值得动心的人,加上学习工作过于忙碌,没把心思放在感情上罢了。但他本人,是能看清自己内心的。
尤其此时此刻,连粗枝大叶的侯东澄都察觉到了异常,楚衍便再难自欺欺人了。
最后两圈走完,手环计数停在了10256步,楚衍也停在了小区的中心花园入口。连续万步的行走,对长期不运动的人来说,是个不小的负担。
他靠着花园边粗壮的香樟树,轻微的喘息着。脸色却因这场小小的运动,染上了几分红晕,更显出他皮肤白皙、眼眸水润。
连侯东澄这个大直男,也不免眼皮跳了跳,他家弟弟真的好看到有些过头了!
这长相、这气质、这运动过后让人忍不住怜惜的小模样,谁看了不迷糊?怪不得姓苏的那条大尾巴狼殷切的加他微信、跟他联络感情。那混蛋玩意的司马昭之心路人皆知了啊。
“你对姓苏的……”侯东澄顿了顿,试探着问,“该不会动心了吧?”
楚衍的喉结滚了滚,好半天之后才道:“我说一点好感都没有,你信吗?”
侯东澄:“……”谢邀,一点都不想相信。
楚衍轻笑:“不提才华与能力。那么大一个行走的荷尔蒙,只要不是个钢铁直,很难不动心吧?”
侯东澄得承认,姓苏的王八蛋确实生了副好皮囊。如果用娱乐圈的男明星打比方,他就是标准的横贯中西审美的浓颜系长相。不同于楚衍的精致漂亮,苏行人的五官相当硬朗,加上他久居上位的气场,压迫感直接拉满!
俊美的长相、雄健的身形、满溢的力量感以及超乎寻常的优秀履历,雄性的魅力无外乎如是。
如果苏行人不惦记他弟弟,侯东澄觉得,自己一定会很欣赏他。然而一旦惦记上了他弟弟,侯东澄就只想给他一个大比兜,让他醒醒脑子。!
“陆家那滩浑水已经很深了!”侯东澄心累的道,“咱还是专注走剧情,感情戏就先别上了吧。”
楚衍噗地笑出声:“你想什么呢?咱家也没有恋爱脑的遗传基因呐。倒是咱们苏总,爸妈都很不讲逻辑的样子。”
侯东澄哽住。别说,根据呱呱直播的爆料,苏行人他亲妈苏媛的行为确实相当迷惑。
侯东澄是怎么也理解不了苏媛被男朋友踹了之后,非得认定4个月以上已经是生命,坚决不肯打孩子的脑回路。后续报道里,她也不信天主教啊,咋还拒绝打胎了呢?
可要说她对陆世航余情未了吧,又给儿子起了个酸掉牙的大名。最离谱的是,孩子养不活了,不去扔给陆家,而是扔给了个孤寡老人。
讲道理,侯东澄在追九龙夺嫡系列时,最困惑的就是这段了。不仅他困惑,跟着他一起追剧的邹映芳同样表示理解不能。
所以,难道苏行人的各种殷勤是遗传了他那对不靠谱的父母?怎么感觉更可怕了呢?
“放心吧,”楚衍冲着侯东澄安抚的笑了笑,“我心里有数。”
侯东澄叹气,联姻都谈好了,还能说什么呢?希望苏行人遗传点陆家优点,千万别像亲爹。
毕竟他们家跟陆家没法儿比,真碰到个负心薄幸的,大概率也只能忍气吞声。哪怕知道按照楚衍的性格,真到那一步,八成也能搞点好处回来。但侯东澄总归是盼着楚衍一切顺遂的。
散完步回到家,已经接近11点。因为楚衍说散步就绝不快走,一万步可不得散上俩小时才能凑够数。
当然,客观来讲,他的策略是明智的。再完美的计划,执行不了的都是废纸。与其追求纸面上好看,不如好好思考如何落地。
快走确实效率高,但楚衍认为还是散步容易坚持。至少今天溜达俩小时之后,他没有太抵制的情绪,只是觉得有些浪费时间。或许可以考虑苏行人的提议,在白天利用工作的间歇先完成一些积累,晚上的压力就没那么大了。
运动过后的身体格外疲乏,楚衍匆匆洗了个澡,关上手机倒头便睡。但他的邻居们可就没那么好的睡眠了。
从那位闲出屁来的邻居在业主群里发了一波楚衍的运动照之后,业主群就好像被打开了话匣子。一大群老板高管在群里激情发言,聊到酣处,又纷纷转入了各自的小群继续畅聊。但业主群里分出来的无数个小群里,楚衍都是今晚的主角。
比如说某个群名为“熊孩子家长联盟”的小群,就正在热烈的讨论着。
金辉-冯昌旭:“楚衍跟苏总到底合作了什么,你们打听出来了没有啊?”
安川-姜大金:“别问我,我只是个开连锁快捷酒店的,没资格打听高大上的圈内事。”
长河-谷文涛:“姜总谦虚了!”
安川-姜大金:“没谦虚。我就是有点羡慕老楚,小楚越来越长进了啊!我儿子要是有他一半,我可以含笑九泉了!”
姜总一句话说得一群老总心有戚戚焉。无它,这个倒霉催的小群,源自于当年他们怨种儿子的高中教导主任。
纨绔们一天天在学校拉帮结派不干正事,严重影响教学秩序。教导主任一怒之下,把全体纨绔的家长通通拉进了一个微信群,隔三差五的一顿痛骂。
在贵族学校当教导主任的,能是一般人吗?没点家世背景,哪镇得住那帮祖宗!何况这事儿本来就是家长们理亏。
弄得前些年,这群在外有头有脸的老总们,每次看到有新的群消息,心里都打哆嗦。直到小王八犊子们上了大学,老总们才在教导主任手里逃出生天。
而教导主任在终于送走了这堆有害垃圾之后,真是一个眼神都不想再给这群家长,忙不迭的退了群。
家长们:“……”实不相瞒,其实大家挺想跟教导主任处好关系的。奈何教导主任见他们烦得想原地爆炸,没直接把群解散了,都算彼此留了颜面。
而家长们呢,因为自家的孩子总凑在一起玩,为了互通有无,便没退群。久而久之,这里变成了老总们偶尔聊聊生意经的地方。也算是附近学区内,关系比较密切的小群了。
这群人的儿子,恰恰就是前段时间被任志辉当了枪使的纨绔们!
大家虽然不全住和韵风华,但也都是一个住宅区的,跟人楚衍相比,差距咋那么大呢?
同样被任志辉算计了一把,同样在仁安住院两周,看看人家楚衍出院后,在干什么?不声不响的结交苏行人,在双十一前后联手大炒了一波CP,不仅让苏行人的星河智能家居系统火了一把,楚衍更是直接创下了单日销售2.3亿的制造业奇迹。
别说楚衍只是个21岁的小崽子,即使是这群老总的同龄人,也足以让人羡慕嫉妒恨。
反观自家的儿子们呢?谢邀,出院之后的唯一获得的教训是……换了个地方继续寻欢作乐惹是生非。
其中,金辉药业的大少冯良因强迫酒吧男服务生,被酒吧老板扭送派出所,致使冯总半夜被迫去捞人;
安川连锁快捷酒店的姜大少,搞大了外围女的肚子,现在家里正上演逼宫大戏;
天林电子家的冉二少就更刺激了,就撞死陆林武的那个盘山公路,勇猛且不信邪的冉二少居然大半夜的跑那儿聚众飙车。
结果你猜怎么着?他自己没事,但不小心把利川连锁体检中心的独生儿子撞了个半身不遂,现在两家人脑子打成了狗脑子。
其余纨绔们的小事儿都不值得一提了。
这都叫什么事儿啊!纨绔的亲爹们真是眼泪都要下来了。
所以晚上在大群里看到意气风发的楚衍,那还了得?别的不说,肚子里的酸水先咕噜咕噜的直往脖子涌。
大家都一样养孩子,凭什么你楚开元能爆出个ssr?他们就只能捡有害垃圾!?还有没有天理了?
想起自家的冤种儿子,群里竟然一下子安静下来,半天没人说得出话。
能说啥呢?说自家冤种儿子怎么往死了得罪过下一个紫微星吗?
这话题属实有点窒息。
不知过了多久,冯昌旭又幽幽的发了一句话:“或许,我们是时候在家强调一下楚总目前的商业地位了。”
群里众人纷纷一凛!艹!不说了!现在、马上、立刻下线打孩子!不然哪天小兔崽子们再往楚衍那儿出幺蛾子,他们当老子的怕是真兜不住了!!!
第73章 找茬 “楚衍!你什么意思!?……
“楚衍!你什么意思!?”工作日的一大早, 柳靖气势汹汹的冲进了总裁办公室。
正值刚上班的准备时间,大家都还在办公室走来走去,各办公室的大门也还没关, 所以柳靖长驱直入的闯进了楚衍的地盘, 当即引得同一层好几个部门的人忍不住伸长了脖子。
被质问的楚衍倒是十分淡定, 今天恰好他又戴上了那副装X的平光眼镜, 往总裁办公室里的老板椅上一坐,妥妥的斯文败类的气场。光是一个不经意的眼神,就让柳靖气得够呛。
“你眼里还有没有长辈了!?”柳靖的手掌重重的拍在桌子上, “当年安常宇二话不说的离职,是我费尽心思才请来的唐总。现在线下渠道稳住了, 你居然过河拆桥?你不怕寒了其他员工的心吗?”
柳靖故意说得很大声, 就是想引起公司内部矛盾。虽说是个人都知道上头分了好多派系, 但销售部如果知道自己上司被打压, 同样会心生怨愤。
本来销售的奖金就因为线下转为线上而大幅缩减,如果再有人说, 他们奖金少并非大势所趋, 而是楚衍党同伐异的结果, 他们自然会想办法给楚衍找麻烦。
这一招, 柳靖用过很多次了。然而,这次还没等他继续唾沫横飞, 忽听“砰”地一声, 总裁办公室的大门被重重关上。所有人都被这声巨响吓了一跳, 包括办公室里的两位。但等他们顺着声音看过去时, 门已经关上了。
而门外,侯东澄面无表情的扫视全场:“热闹好看吗?”
我去!真少爷发飙了。所有有意无意路过的员工纷纷低下头,装作忙碌的样子, 赶电梯的赶电梯,整理文件的整理文件。
闫晓玲冲着侯东澄竖起个大拇指,厉害了我的真少爷,秘书处的培训没白学。反应比她还快,且气势比她个小秘书凶悍多了。
办公室内,被关门的巨响打断的柳靖,情绪都不连贯了。思路不免岔去了另一个方向——闫晓玲是疯了吗?敢这么不给他面子!老子收拾不了楚衍,还收拾不了你个小秘书?
但楚衍却是很快猜到了是谁动的手。柳靖来找茬,他的秘书肯定不会让别人看热闹。因此秘书处大概率会来关门。
但秘书毕竟只是打工人,即使关门也是轻拿轻放,尽量削弱自己的存在感。那现在秘书处还有谁敢拍总裁办公室的大门?除了侯东澄,没别人了呗。
楚衍险些笑出声来,他哥确实长进了,知道了管理与吃瓜最大的区别,就在于没有真理越辩越明的选项。一切争执,最好先小范围摁住,解决了再往外通知。
看见楚衍脸上的笑意,柳靖的火气蹭蹭往上涌。既然楚衍的人关了门,那他也懒得装出凛然大义的模样,当即沉下脸来,阴恻恻的道:“你现在翅膀硬了,所以敢跟我们玩独断朝纲了?你擅自变更公司副总的工作与权限,问过董事会的意见了吗?”
楚衍挑眉:“擅自变更?开拓线下渠道,难道不是唐总的工作?”
“放你妈的狗屁!”柳靖直接开骂,“谁不知道散装产线早晚要放弃?你分明在假公济私。”
“柳副总!请注意你的言辞!”楚衍的表情立刻严肃起来,“谁说公司要放弃散装产线?我们既然已经承诺过相关部门,尽可能的保障老员工的岗位问题,就绝不能食言。如若柳副总执意在公司里散播谣言,那我必定是要请示董事会的。”
柳靖一噎!散装产线一直是妙言的心头刺。说句到家的,把那两条旧产线砍掉,他管理的难度都要下调几个档次。因为散装产线还是上世纪90年代从国外弄回来的淘汰品,真要追溯,生产年限都得到1971年。
那倒霉产线结实倒是挺结实,几十年过去了,每每故障,敲敲打打几次又能重新运转。但整个产线占地面积广不说,还噪音大、全手工操作,更得养个维修班,但凡是个干企业管理的,都得看这玩意儿不顺眼。
但恰恰因为落后,才需要一大堆工人,才能解决让政府头痛的就业问题。
否则都像楚衍引进的那条安心裤产线一样,全程只需要2-3个高级技术工人。那散装产线相关的千多号人怎么办?妙言总共不到两千人,散装产线占了一大半。其人员臃肿程度,可谓不是国企,胜似国企。
这里面当然有很多历史原因,比如说散装产线的工人都是跟着侯子芳一起奋斗过的女工,她们到了退休的年纪时,侯子芳亲口答应让她们的女儿来顶班。
这就导致目前散装产线的女工基本都是40岁上下,上有老下有小的年纪。真要全裁了,侯子芳的老朋友们,如何能安享晚年?
此外,侯子芳是有点子妇女解放思想在身上的。她当年做卫生巾,就是因为草木灰和卫生纸不仅容易引发感染,更是极大的干扰着妇女们的工作。妇女们想要撑起半边天,就绝不能被月经拖了后腿。
而今,底层仍旧有无数妇女用不起高档卫生巾,如今市面上仅剩不多的旧产线,几乎是解决她们困境的唯一途径。如果侯子芳在世,她是绝不肯放弃的。那一向把侯子芳当指路明灯的黎世建又怎么可能放弃?
为妇女谋福利是妙言的企业精神。放弃了曾经一起奋斗的女工、放弃了底层挣扎的妇女权益,那妙言还是妙言吗?
纵然楚衍身为男人,对这方面感触不深,但他也知道,妙言能有今天,离不开第一代人的努力。真把散装产线干掉,才是真正的过河拆桥。
因此,他让唐志勤组织人手去调查下沉市场,制作相应的方案,固然是给唐志勤一个充分的暗示,让他做好心理准备;但,同样也希望唐志勤真能做好研究,他才方便与嘻嘻见面,真正寻找出一条可行的路径出来。
何况这对唐志勤真的是坏事吗?线下渠道,下沉市场才是大趋势。楚衍让他带薪为他自己的将来铺路,有何不可?
唐志勤不过是个打工人,妙言干不了,有的是厂子能干。但掌握在自己手里的信息与渠道,永远是他自己的。
楚衍自认自己做得还算体面,相信唐志勤也不会有多大意见——他自己站错了队,作为一个成熟的打工人,就得有被踹走的觉悟。这是最基础的商业规则,唐志勤不至于不懂。
所以,真正让柳靖愤怒的,正是楚衍与唐志勤的“共识”。唐志勤能轻而易举的抽身而去,但始终对妙言虎视眈眈的柳靖,怎可能愿意更换山头?
一旦唐志勤离开,他的控制范围必然急剧缩减,一心想对楚衍取而代之的他,如何能忍!
“纸浆的成本每年都在升高。”柳靖的手掌再次重重拍在桌面上,“散装产线能维持收支平衡已经很困难了。如果打通了下沉渠道,加大了产能,那不是越生产越亏本,到时候你来补贴其中成本?”
“柳副总,你未免太激动了。我有说现在加大生产?”楚衍反问,“我什么时候越过董事会,擅自做过决定了?”
楚衍目光平静,“只不过销售部今年业绩不进反退,唐总闲着也是闲着,我给他派点活儿怎么了?我身为CEO,怎么管理手下员工,不需要柳副总批准吧?”
楚衍一口一个柳副总,嘲讽拉满。柳靖的目光越发阴冷:“楚总,互联网风高浪急,你不要以为搞了几次营销,得了几句邻居的夸耀就多么了不起。小心把自己玩脱了!”
邻居的夸耀?楚衍差点笑出声来,原来今天柳靖气势汹汹的原因居然在这儿。最近楚衍确实感受到了邻居们态度有了明显的变化。
或者说,从上次晚宴上,苏行人宣布跟他有合作项目开始,社交圈内的老总们,就渐渐不再用看小辈的眼神看他。
而他威望越盛,柳靖夺权的希望越小。加上唐志勤被边缘化,柳靖被切切实实的踩到了尾巴,不炸才怪!
柳靖炸了,楚衍就舒坦了。当年董事会装死,柳靖仗着柳青青逼得他张牙舞爪却无济于事,现在风水总算转了回来,换成柳靖无能狂怒,楚衍没当场开杯香槟庆祝,就算给柳青青留了三分面子。
但楚衍不知道的是,其实柳靖心里还有个更隐蔽的痛点——他是个父亲,他有儿子!
可他再怎么看重自己的儿子,也没办法不承认楚衍比起柳东阳,优秀百倍不止。养出个废物儿子的他,怎么可能不对楚衍心生嫉恨?不光楚衍,现在社交圈内,大家对侯东澄的态度都比对柳东阳好。
侯东澄是不中用,但他乖啊。他跟当家的楚衍相处的那么好,甭提多省心了。一向不把柳东阳那群纨绔放在眼里的优秀二代们,现在居然也慢慢跟侯东澄有了交集。
就前天,天林电子家的大女儿冉大小姐,居然跑到柳家来找侯东澄学手擀面。楚衍忙疯了没留意,柳靖却看得清清楚楚。
那可是天林电子家的千金!一群纨绔狗腿了十几年,没捞到过一个眼神的女神!柳靖做梦都想让儿子娶个名门闺秀,结果高高在上的名门闺秀下凡了,但不是下到他们家。想到此处,柳靖的表情都扭曲了。侯东澄个送外卖的,凭他也配?
楚衍大致知道了柳靖的目的,便没兴趣再跟他纠缠:“柳副总如果没别的事,就请回吧。我要准备开会了。”
让唐志勤下基层的事,唐志勤本人都没说什么,柳靖无非是借题发挥而已。现在大门紧闭,外面人听不到他的指责,他说再多也没意思。厌恶的瞥了楚衍一眼,柳靖拉开门头也不回的走了。
楚衍自嘲一笑,就这么个货,仗着柳青青,居然也把他压制了那么多年。可见自己的班底牢固与否有多么重要。
所以……楚衍眸光一肃,散装产线他必须救!因为那群已然惶惶不可终日的女工,一旦重新安定,就会成为他最坚实的班底。
天时、地利、人和,成大事者,人和最重。
楚衍站起身,透过落地窗,看向不远处已然陈旧斑驳的厂房。唐总,希望你别让我失望。
第74章 老厂 利益场上,太多不必言明……
利益场上, 太多不必言明的默契。唐志勤确如楚衍所想,认认真真的琢磨起基层调研的方向来。因为他心里很明白,像他这个年纪的人, 互联网是真玩不来。他甚至没办法理解, 买东西为什么要看直播?
直播废话那么多, 信息密度那么低, 买个东西前后得好几分钟才能弄明白,哪有他自己看文字介绍来得有效率?
他们这批精英大多如此,互联网节奏既“快”又“慢”, 短视频都嫌吵的他们,想反过来掌握流量, 无异于天方夜谭。
反倒是线下地推那一套, 才是他的舒适圈。
毕竟他们这代销售, 最擅长的正是搞人际关系。而线下销售, 最难掌握的技能,也恰恰是如何打通各个关节、如何制约拉拢地头蛇。把他放去跟嘻嘻零食的现任老板安家喜沟通, 他们俩一定特别有话聊。
于是接到任务的唐志勤二话不说, 草草做了个大致方案, 就带着俩下属往珠城周边踩点去了。
然而, 柳靖大清早的一番闹腾,终究是有影响的。像妙言这种经营了三代人的老制造业, 里面的人际关系也确实复杂。没多久, 小道消息便传得满天飞。这回散装产线的女工看到了希望, 轮到销售中心的员工们惴惴不安了。
当初前副总带走了不少人, 他们好些是唐志勤一手提拔或重新招聘的。一旦唐志勤滚蛋,新上任的副总怎么可能容忍他们?现在的就业形势……销售中心的几个骨干觉得自己有点头秃了。
中午时分,苏行人一个电话过来, 撵楚衍下楼散步。现在已经是12月中旬,寒风乍起,临近河道的妙言总部,更是北风呼啸,不见阳光。这种大冷天的跑院子里散步,怕不是有毛病!?
但苏行人早有准备,中午之前便派人给他送了件商务型羽绒外套。裁剪干净利落,乍一眼看去,很难发现是蓬松的羽绒服,穿上身却又轻薄又暖和。12月的寒冬,里面穿件衬衫都不觉得冷。
即使楚衍从温暖的空调房里走出来,只要把外套往身上一搭,绝对又好看又保暖。
收到衣服的楚衍:“……”苏行人这控制欲是有点操蛋了。
但衣服确实舒服的让人想多买两件。结果楚衍翻遍了衣服各角落,都没看见标牌。
再仔细看,袖扣使用的居然是黄蓝紫三色混合的蓝宝,混色恰到好处,宛如银河坠落,是属于天然宝石独有的小惊喜。
宝石的光泽与火彩,即使拆下来带去正式的晚宴都不显逊色。却不料苏行人竟把如此品质的宝石放在了一件偏休闲的衣服上。
楚衍默了默,陆氏的财力,恐怖如斯!
被苏行人盯着的楚衍认命的搭上崭新的羽绒服,准备乘电梯下楼。哪知刚到电梯口,就撞上了侯东澄。楚衍眼皮跳了跳:“姓苏的又喊你来监督我散步了?”
侯东澄噗地笑出声:“并没有。不过你这么一提,那我陪你下去走两圈。”
楚衍叹气,体能不好的人没有尊严。老老实实的乘坐电梯下楼,走到了妙言的院子里。
妙言因为有产线,占地面积不小。主楼后面有一整片精心维护的“小果园”,中间连接凉亭的水泥游廊上,甚至爬了好几株老葡萄。在早年物资匮乏的时候,公司院子里这些容易养活的葡萄、橘子、桃子、李子等产出,是曾经让员工们喜爱的小福利。
但随着经济的发展和科技的进步。现在的水果价格早已不是高不可攀,水果的品质也经过一代代的改良,变得又香又甜。妙言总部自产的酸不拉几的“原生种”渐渐变得不受待见。
于是到了果实收获的季节,就只剩那些一代老女工们组团回来采摘洗净,加上白砂糖,做成各色罐头,拿来分给亲友。
楚衍站在葡萄藤下,跟侯东澄讲起这些独属于妙言的小故事。
“其实现在的年轻人,不太喜欢吃罐头了。”楚衍轻声说道,“新鲜水果比罐头更好吃。但是老人们舍不下自己亲手种的果树,忘不了当年收获时的雀跃。所以年年宁可倒搭钱和人工,也不舍得让果子浪费了。”
听着楚衍讲述的往事,侯东澄才恍然惊觉,妙言已经是个几十年的老厂。尽管当时位置很偏、地盘很小。但院子里的一草一木,都记录着年华。也能窥见当年风华正茂的侯子芳带领着一群无业妇女挥洒汗水的浮光掠影。
那真是一个激情澎湃的时代,一个个神话般的奇迹崛起,在广阔的市场上大展长才。
“我小时候,吃过很多罐头的。”楚衍忍不住低声呢喃。
人都是讲感情的,那些他从小就能时常见到的、在厂区里来来往往的老熟人,他又怎能说裁就裁呢?想必,黎世建抬出人社局的女儿,大概率不是他在助力女儿的仕途,而是他那当官的女儿在替他背锅。
所以散装的卫生纸和卫生巾,他必须得求一条出路。为自己,也是为外婆的理想。
经过一段时间的思考,楚衍的思路越发清晰。
一方面他需要扩大妙言的影响力,逐步将散装产线的员工分流,让她们学会新产线的操作;另一方面,散装产线也确实需要逐步升级,力求用更低廉的成本,获取更高的效益,来确保散装的两个产品有持续的产出。
直到下沉市场再不需要廉价产品的那一天,他再将散装系列彻底淘汰。
但如此一来,他对下沉市场的把控,就需要格外的精准。或许,这方面,他可以找嘻嘻零食的安总多多请教。市场那么大,总归是有利可图的。
“衍衍,”楚衍重新走回步道,绕着院子散步时,侯东澄突然喊道,“这两天,销售中心的人在传你要把唐总赶走的事,是真的吗?”
“没那么快。”楚衍笑,“我的掌控力还没那么强。”
侯东澄哽住。
“销售中心主要走线下市场,很多经销商与唐总交情莫逆,是只认唐总不认妙言的。”楚衍耐心的解释着,“这正是当年董事会同意花大价钱把他挖过来的主要原因。”
“那你……为什么又要赶走他?”
楚衍无奈:“他是柳靖招来的,他会一直打着柳靖的烙印。所以他的每一份亮眼的成绩,都将成就柳靖的威望。
而柳靖背靠着的可是手持51%股份的大股东,大家再不把母亲当回事,她手里的投票权重是真的。我只能尽可能的削弱柳靖的影响力,唐总自然得出局。”
楚衍说得浅显易懂,侯东澄一听就明白了,又是他们那不省事的老母在拖后腿。
“对了,齐叔和谢哥你还习惯吗?”楚衍问。
楚衍嘴里的齐叔和谢哥,正是最近被柳青青排挤的两个老保镖齐业与谢元宝。
齐业今年49,当保镖年纪是大了点。但他从年轻力壮时跟着柳青青,各方面都熟悉。一搭眼就知道柳青青的现任男友乔培龙来历不正。
结果他好心提醒了几次,反倒惹得柳青青不快,扬言不需要个老掉牙的保镖,非要把他换掉。
楚衍忙不迭的把人接了过来,当场安排给了侯东澄。齐业这个年纪,当保镖不合适,当司机正正好。上哪再去找个这么值得信任的人?这可是柳洪山的又一余荫。
至于正儿八经的保镖谢元宝就更是难得的人才了。他母亲是妙言的第一代女工,年纪大了之后重病无钱医治。
当时谢元宝在当兵,楚开元二话不说从自己的私人账户里掏了一大笔钱把人救了过来。现在都还是每年做罐头的主力军。因此,谢元宝与妙言有着极深的羁绊,这样的人绝对信得过。
可信程度之高,连苏行人那个大尾巴狼都在他调岗到侯东澄身边时,特意送上了一份小礼物,完全是对表大舅子的态度。
侯东澄可不是柳青青那个不识好歹的人,虽然彼此各有各的性格需要磨合,但对这样两个人才来到自己身边,他是感激楚衍的。
不说别的,两个老资历往他身边一站,家里那位眼睛长在头顶上的做饭阿姨,立刻改变了对他的态度。
同小区的同龄人,明显也对他热情了许多——以前他们小区里撞见,别人都是不理他的。现在他们甚至会主动打招呼,跟他闲聊两句了。
侯东澄憨归憨,智商可没问题。不用人提醒,他便想明白其中关窍。
“那,我们的散装产线,是真没救了吗?”侯东澄身边跟了个谢元宝之后,难免受到影响。同样听说了传言的谢元宝最近愁得不行,弄得侯东澄也跟着焦虑了。
“我不是在让唐总想办法救吗?”楚衍好笑,“你不会以为我拿着个那样的大佬,只为排挤吧?”
侯东澄眼睛一亮:“也就是说,散装产线还是有希望的?”
楚衍点头:“但是得好好调研一下受众群体,才好有的放矢。比如说,现在农村的经销商,到底是个什么章程?他们加价了多少?我们直销的话与他们有多大的利益冲突?是否可以协商谈判?我们的直销渠道又如何保障畅通?直销的经销商又要找谁来代理?”
楚衍朝侯东澄无奈一笑:“这些琐碎,说真的,我一个城市里长大的年轻人,真弄不过唐总他们那些老江湖。要不是他的立场太鲜明,我可不舍得把他赶走。”
侯东澄心下一动,试探着问:“那,你觉得,我跟着唐总一起,到处走走行吗?”
第75章 企业形象 “你想跟着唐总下乡……
“你想跟着唐总下乡?”听到侯东澄的提议, 楚衍不禁愕然。之前他跟苏行人聊起下沉市场的细节时,苏行人玩笑般的说让侯东澄去历练历练,被他一句话否决了。
因为探寻下沉市场, 这件事本身是很敏感的。明白人都知道, 制造业在一线城市卷生卷死不是长久之计, 下沉市场才是兵家必争之地。
可光看每年从全国各地涌向一线城市的人群就知道, 大家对大城市有多么向往。反过来说,把人派去下乡,无异于流放。
当然, 本质上来讲,是楚衍、侯东澄和唐志勤三人的立场都十分微妙。否则, 按照传统的“不历州牧不入中枢”的习俗, 看重的继承人和干部, 下基层就是为了历练、为了将来能强势回归的。
更多的见识、更宽的眼界, 从来是好事。
奈何,中间夹了场真假少爷的大戏。楚衍真把侯东澄派去跟唐志勤作伴, 要背负的舆论压力就太大了。
但侯东澄有自己的想法:“这段时间, 闫秘书对我尽心尽力, 教了我不少东西。”
侯东澄看向楚衍, 表情认真:“她告诉我,一家企业能否活下来、能否活得好, 最重要的在于市场开拓。有了市场, 才有产品的升级、才有良性循环。而一旦失去了市场, 再好的东西, 也同样会无人问津。”
“在你殚尽竭虑的运营公司的时候,我也想了很多。”侯东澄笑了笑,“我自己的优势在哪?出路又在哪?总不能真去厂房帮人打包吧?说出去也不好听。”
“你不是想开饭店吗?”楚衍忍不住问。
“那得先积累工作经验不是?”侯东澄讪笑, “我在网上看过的,10个开饭店的,起码9个撑不到半年。我想,我大概得是十分之九,而不是那硕果仅存的十分之一。除非我重新接手咱妈的小龙虾摊。但……我去摆地摊,你就太不好做人了。”
楚衍无言以对。
“然后我研究了一下饭店倒闭的原因。”侯东澄仔细想了想,才接着道,“主要集中在员工难管、客人难缠。所以归根结底这是个跟人打交道的行业。
那想跟他们打交道,不得先了解他们的想法?跟着唐总到处走走,了解了所谓的下沉市场,没准我也能开小龙虾连锁呢?”
侯东澄一番话说出来,楚衍简直刮目相看。所谓经商,核心就是把产品卖到个人的手里。所以人和是重点,手握人脉的唐志勤才值得忌惮。
如果侯东澄愿意沉下心来去研究市场,聆听广大百姓的真实诉求,那他将来至少都是个总代起步价。因为很多时候,做市场压根不需要那么多弯弯绕绕,讨了关键人物的喜欢,自然而然的百事顺遂。
侯东澄的社交圈里,但凡有几个掌握着渠道而手中没有产品的人,觉得这个人踏实、跟他合伙有得赚,那些勾心斗角魑魅魍魉自然有人收拾,压根犯不着侯东澄去操心。
当然,这个境界,侯东澄未必能达到。但他想走这条路,确实可以试试的。再怎么说,都能为他以后开饭店积累点为人处世的经验,稳赚不赔。
“不过……”侯东澄挠了挠头,“按照我跟元宝哥的讨论,我要是跟着唐总去做调研,你估计得挨闲话了。”
“那倒是小事。路遥知马力日久见人心,外人对我一时的误解,时间长了总归是要解开的。”楚衍灵机一动,“或许……还能在网上带波节奏呢?”
侯东澄:“……”
侯东澄:“求求你放过我们吃瓜群众吧!一天到晚的想溜着我们玩,你良心不会痛的吗?”
“但是借此宣传妙言坚决不放弃产线上的女工、不放弃对基层妇女的关怀,能让妙言积极向上的企业形象更上一层楼。”楚衍理直气壮,“我从来不骗人,我有未婚夫的人都不怕吃瓜网友们磕CP,你怕什么?”
侯东澄:“……”有没有一种可能,我不是怕,而是同为吃瓜群众的兔死狐悲?我的好弟弟嗳,你怎么什么事都能搞到网上去啊?呱呱直播没把你搞去做主播带货,真是巨大的损失啊!
楚衍一向行动力强悍,有了灵感后,他立刻安排了起来。首先跟唐志勤进行了一番长谈,恳请他多多照应侯东澄。
唐志勤自然不会拒绝,他与楚衍之间主要是立场问题,但只要他离开了妙言,跟柳靖彻底脱钩,双方很难再有冲突。更遑论楚衍还私底下承诺了他一些好处,他就更没意见了。
与唐志勤谈妥之后,就是安排侯东澄各种出门事宜,安全为重中之重。
最后,当然是网络节奏部分了。
消息一出,老合作对象的呱呱直播的弹幕纷纷表示了无语。
【我再信假少我就是个棒槌!】
【好了,这题我会,又双叒叕是引流的烟雾弹对吧?】
【谢邀,我已经买够一年的存货了,别遛了,再遛我也没钱买了。】
放瓜的闻九玉差点笑出声,带节奏带到楚衍的份上,也是互联网上的一朵奇葩。而且,别看网友们吐槽吐得凶,但对真假少爷相亲相爱这事儿接受度意外的高。吃瓜群众嘛,那都是口是心非的,嘴上天天喊“撕起来”,但实际上更爱看大团圆。
并且,楚衍的目的还真不是炒冷饭这点事。看完楚衍的规划,闻九玉都有点佩服了。
楚衍居然想以侯东澄下乡为切入点,让妙言以及妙言合作方的媒体矩阵,顺理成章的跟网友们介绍妙言的历史与理念,以及楚衍兄弟为何坚持开拓下沉市场、为何决不放弃散装产线的初衷。
这件事确实极具有社会责任感,尤其作为一家以女性市场为核心的企业,切实的维护了女工们和基层妇女的权益。在女性就业率持续下跌的当下,楚衍这一手,狠狠的在互联网上拉了一波好感。
随时监控着网上舆论的楚衍,当机立断的召开了高层会议。
一组数据摆放在了众高管面前,楚衍十分严肃的道:“从双十一之后的疲软状况、以及最近吃瓜群众的反应来看,真假少爷的红利已经不剩什么了。如果想要持续的正向曝光,依靠狗血大戏,恐怕是远远不够的。”
高管们翻阅着楚衍发下来的文件,看到双十一之后一个月断崖式下滑的销量,齐齐变色。双十一的辉煌战果历历在目,不曾想,一个高峰之后,立刻打回了原型,甚至同比往年销量更差了几分。
“造成如此结果的原因,只有一个。”
楚衍看向在场诸位高管,冷静说道:“吃瓜带来的热度,只是偶然的、短暂的。吃瓜群众对瓜田不可能有多深厚的感情,顶多吃瓜上头时顺手买一件。等下次遇到新的热点,她们同样会上头。”
“我们不是专门的娱乐公司,没有源源不断的热点来吸引目光。”
营销中心的负责人徐玉屏头痛的捂住了脑袋,互联网这狗逼玩意儿,真特娘的太难捉摸了。
倒是销售中心的唐志勤稳如老狗,因为他们部门有着天然优势——销售的真实数据,在场没谁比他更清楚。双十一之后固然跌得挺惨,但楚衍最近那波节奏,又再次把销售曲线拉了上来。
果然,等众高管稍稍消化了当下情况之后,楚衍又让闫晓玲重新派发了近一周的数据。
徐玉屏快速扫了一眼,忍不住惊讶出声!她知道楚衍又双叒叕去网上带节奏了,但本周舆情远远不如双十一前后的气势,当时她就忧心真假少爷再不是热点,接下来该如何是好。
却不料,各平台不声不响的,官网和线下渠道的反馈数据,竟并不比双十一前后差多少,只是比不上双十一当天罢了。
这数据,离谱了吧!?在场大部分高管,看向楚衍的眼神更添了几分敬畏。论玩舆论,上首那位可真是行家,不服不行。
财务总监万铁英却心下微动:“是那些女权账号?”
楚衍点头:“我们不肯放弃散装产线,代表的是我们坚持不放弃自家的女工和贫困妇女。月经贫困是女性议题里持续的热点。当我们尽到了企业应尽的责任时,她们立刻用真金白银,对我们表示了支持与感谢。”
楚衍的这番话说出来,在场的几位女高管的心里登时泛起了些许酸涩。尤其是曾跟随过侯子芳的徐玉屏,她清晰的记得侯子芳创立妙言的初衷,记得侯子芳描述自己年轻时每个月的窘迫与无助。
她不清楚当年外国人是怎么想到卫生巾这玩意的。但她知道,侯子芳学习外国技术的目的在哪里。楚衍是个男人,他其实无法体会女性的切身之痛。很多事,理应她们想在更前面才是。
一时间,会议室里陷入了沉默。
不知过了多久,楚衍才缓缓开口:“我们国家,有至少四分之一的人口需要使用卫生用品。所以,尽管制造业早已成为厮杀不断的红海,但我们始终拥有全球最大的市场。”
“但为什么我们这样的高收入女性,仍旧更愿意选择进口产品?”
“原因只有一个,我们的用户,对我们的品牌没有认可度。”
楚衍说到了国产的最大痛点,即使现阶段大量的国货在质量上早已超越了国外,在出口贸易上做得风生水起,但大家的固有印象里,仍旧是进口产品更好。
以至于妙言与同行们,只能眼睁睁地看着国外同行们赚走绝大多数利润,留下残羹冷饭让他们抵死争抢。
“所以我认为,建设我们自己的品牌形象迫在眉睫。”
柳靖最近正气不顺,当即阴阳怪气的问:“怎么建设?真假少爷再炒一波?还是你的恋爱史再拿出来流传流传?”
楚衍没理他,而是环视一圈:“我想建个托儿所,你们觉得如何?”
第76章 大少奶奶 “好!”不等众人反……
“好!”不等众人反应, 徐玉屏当即激动起来。楚衍真是说到了女职工的最大痛点。无论多少人在舆论场上嚷嚷孩子是两个人的,不只是妈妈的责任,可落到现实生活里, 又有几个当爹的愿意带孩子?
最后孩子成了女性的最大绊脚石, 就业率持续下滑正是源自于母职惩罚。
这些年来, 单徐玉屏重点培养的女干部, 都不知有多少个因为孩子辞了职,从此沦为家庭主妇再无音讯。
只是前些年托儿所的审批极其严格,随着老国企的消失, 企业托儿所也跟着湮灭在了历史洪流里,成为了女职工的一生之痛。
如今楚衍说要兴建企业托儿所, 徐玉屏必须为全体女职工给他叫个好!
在场的不止几个女高管, 连唐志勤和苗红明都觉得这个主意不赖。最近几年出生率持续走低, 各部门都挺着急的。如果妙言能搞个托儿所, 哪怕只是个小试点,也是表明了企业愿意回馈社会的态度。这点在相关部门那边, 会很加分。
做生意嘛, 得道多助失道寡助, 上上下下都希望你好, 你还能好不了?
只是托儿所怎么收费,又怎么管理, 还得仔细商讨。
企业运营的成本一向高度敏感, 柳靖当场提出质疑:“费用怎么算?既然是企业自办, 总不能跟外面一样收费吧?但如果降低收费标准, 多出来的运营成本,又算在哪一拨?”
楚衍微笑:“今年妙言赚得不够多?”
“你能保证年年都赚那么多吗?”柳靖寸步不让。
楚衍却反问:“柳副总,你懂托儿所意味着什么吗?”
柳靖愣了愣。
楚衍冷笑:“作为一家主营卫生巾企业的副总, 你对女性处境毫无体谅之情。无怪乎柳东阳敢公然在官微上发表歧视性言论。
或许你们父子都该参加参加新员工入职培训,认真学习一下妙言的企业精神与立身之本。否则妙言几十年的品牌形象,都不够给你们家败的!”
柳靖气结:“内部开会,你还给我上纲上线了?难道托儿所不需要成本?你上下嘴皮子一张,问过董事会的意见了吗?”
徐玉屏当机立断:“我没意见!”
万铁英同时举手:“我也没意见。”
人事总监戴金云不疾不徐的笑道:“即使召开董事会,我也是要给楚总投赞成票的。”
作为人事总监,戴金云的性格明显要比前两位铁娘子柔和许多,见有了争执,连忙替楚衍向诸位男性高管解释道,“各位请仔细想想楚总刚才的话。”
戴金云好心的给诸位划了个重点:“品牌认可度。”
只管生产的苗红明倒没想到这一层,立刻虚心请教:“还请戴总跟我们详细讲一讲。我们大老爷们神经粗,想不到那么细。”
戴金云温柔一笑,而后娓娓道来:“我司的主要利润,在于高端系列的纸巾与卫生巾。这些价格其实不便宜的。因此,愿意掏这个钱的,基本为高学历高收入的女性。而她们也同时是职场上,受到母职惩罚最明显的群体。”
“同样经历过高考厮杀、职场奋斗。对此现状,她们心里肯定有一万个不服。”
“所以,如果有一个企业愿意拿出利润,来解决女职工的后顾之忧。那我们的目标客户,必然对这个企业产生巨大的好感。”
“这种好感,不是单纯的营销能够拥有的。”徐玉屏立刻接话,“这是一种发自内心的认同感。是无论别家有多少个惊天大瓜,都无法动摇每个月做选择时的坚定信念。”
楚衍微笑点头:“这就是真正的品牌价值。”
唐志勤忍不住调侃:“我们楚总,有社会主义企业家的范儿了。”
楚衍却认真答道:“先进理念的领导下,我们小米加步枪都能干掉坚船利炮。企业学一学又有何妨?真能学点精髓,我想,妙言的未来也不必担忧了。”
柳靖对此不以为意,但妙言因为侯子芳的原因、加上企业本身的性质,导致女性占比极大,这种涉及女职工权益的事儿,就没有不依着她们的。